建構兩性平權環境 烈嶼鄉公所立典範！
烈嶼鄉公所榮獲行政院第四屆促進女性參與決策「金馨獎」，前天，鄉長林金量風塵僕僕搭船、趕飛機到台北接受頒獎表揚，把榮譽帶回金門與鄉親分享。
「金馨獎」是政府為落實兩性平權，訂定「行政院暨地方行政機關促進女性參與決策績效優良獎勵計畫」，每年依機關層級及規模分組，就「建構兩性平權工作環境」及「女性擔任主管及關鍵性職位情形」進行評審，績優單位獲頒獎表揚。其宗旨在獎勵公務機關提升女性公務員參與決策的機會，冀望能藉以拋磚引玉，帶動民間企業對女性在職場上有更多的保障、或晉升管道創造一個無障礙的空間，使政府能成為帶動婦女社會參與的標竿。
更具體而言，政府舉辦「金馨獎」，目的在重視女性參與重大決策，因此，評審委員除政院所屬相關部會副首長之外，特聘「婦女權益促進委員會」五位委員參與評審，依據各機關女性人員成長比率、晉升女性主管人數、人事甄審、考績委員會女性組成比率等評估總合成績計算。換言之，「金馨獎」評審極具公信力，想贏得獎項榮譽，必須經過層層評比和審核，委實並不容易！
綜觀本屆以「兩性攜手，亙古傳薪」為主題的「第四屆金馨獎」頒獎活動，來自金門島外島的烈嶼鄉公所，在全國二千零三十七個報名參賽機關中脫穎而出，與其他十二個機關同時贏得獎項，一起接受全國性的公開表揚，不但是由林金量領導的烈嶼鄉公所服務團隊努力獲得肯定；同時，也為金門爭光，令所有金門鄉親同感與有榮焉，這項好消息值得大家欣喜！
當然，「一分耕耘，一分收穫！」天上絕對不會平白掉下禮物。此次烈嶼鄉公所能獲獎，應歸功於鄉長林金量秉持「烈嶼優先、鄉民第一」之施政理念，並堅持「清廉、效率、務實、前瞻」服務原則，不但致力爭取經費加強地方建設，也重視農、漁、牧、工、商業均衡發展；同時，結合社區推展休閒娛樂活動、與推動民俗改革，並積極開發旅遊景點，厚植觀光資產，讓地方上一片欣欣向榮。因此，四年任期屆滿之後，獲得鄉民一致擁戴「同額競選」，再次贏得連任為鄉民服務。
值得一提的是，林金量自擔任鄉長以來，對各部門為民服務工作要求甚嚴，每一通民眾撥進的電話、或上門尋求解決的問題，均要求承辦人員詳加記錄列管，落實便民服務工作及處理回報制度；特別是用人唯才，不分姓氏、地域、性別，只要認真努力，均列入優先考量；無論是甄審、考績或訓練進修業務，不因性別而排拒，並拔擢女性同仁擔任課長要職、參與各項決策，就是最好的明證。此外，為尊重女性員工，依規定訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法、成立防治委員會等等，以具體的事蹟參與角逐「金馨獎」，難怪能在全國二千餘競爭機關中順利脫穎而出，益顯彌足珍貴！
總之，前天，烈嶼鄉長林金量風塵僕僕搭船、趕飛機到台北，接受「金馨獎」頒獎表揚，把榮譽帶回金門與鄉親分享。我們認為，這是林鄉長及服務團隊努力獲得肯定，也為金門爭光，值得鄉親同感欣喜，特別是為建構兩性平權工作環境立下典範，更值得大家效法學習！
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