將心比心 以志業精神服務人群！
－－－從大同之家倪淑華獲全國績優保育人員獎說起
金門大同之家保育員倪淑華，平日視院童如子女，生活起居照護無微不至，讓失去親人的孩子，也感受有媽媽的溫馨，因而榮膺九十一年全國績優保育人員，赴台領獎接受表揚！
這些年來，金門大同之家本諸「活得更美好」的社會福利目標，秉持「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」的精神，以愛心、耐心、恆心照顧老人生活，豐富休閒內涵，讓他們安享快樂的晚年；同時，也輔助兒童走出失親的陰影，讓他們也有「家」的感受，和其他孩子一樣擁有充實又溫馨的童年，進而培養正確人生觀，勇敢面對未來。
的確，公務員按月領義務納稅人之血汗錢，負責盡職是最起碼的要求，何況，很多人行有餘力都會積功德私辦慈善事業，也有很多人爭先到安老、育幼院當志工獻愛心；換言之，大同之家保育員倪淑華視院童如子女細心呵護，實仍職責之所在，至於獲獎赴台接受表揚，一如她謙稱只是份內工作，所有績效都是長官指導有方，以及同仁共同努力的成果，個人不敢居功！
當然，倪淑華赴台受獎，是為金門爭光，在此，我們無意錦上添花多作贅述，而是深覺「將心比心，盡本份」看起來是小事一樁，道理也很簡單，連三歲小孩都知道，可是，若要身體力行，恐怕八十老翁也常常做不到。畢竟，環顧當前公務員心態，似乎很少人把工作當志業，作為服務人群和追求人生理想的目標；相反的，很多人是把工作當職業，汲汲營營只為升官加薪，而且，為爭逐「錢多、事少、離家近」的位子，甚至，不惜逢迎拍馬、或卑躬曲膝，為達目的不擇手段！
其實，公務員為人所詬病的，在於因循苟且，抱持按月領薪，多做多錯、少做少錯、不做不錯的心態，事不關已不願處理，就算是自已份內事，也常推皮球、打太極拳，認為公家頭路是鐵飯碗，只要每天記得按時打卡，薪水自然按月進帳，反正，公務員升遷考評也沒有一定的準繩，只要乖順、長袖善舞和跟對班，再練就千杯不醉的工夫，大概都能心想事成，步步高陞！
平心而論，一個人只有敬業才會對工作用心，才有熱忱把份內工作做得盡善盡美，也才會動腦求新、求變、求發展。所謂「身在公門好修行」！倪淑華只是大同之家的保育員，平日默默耕耘視院童如子女，讓失去親人的孩子也有媽媽的溫馨，此番獲獎消息見諸報端，金門人當同感與有榮焉，更希望將心比心，以志業服務人群的精神，能成為大家學習的榜樣！ |
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